SAP HR Inhouseconsultant (m/w/d) 

 

Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.

 

Bereich

IT

Einstiegsart

Berufserfahrene (m/w/d)

Standort

Salach

Detailbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der weltweiten SAP-HCM-Landschaft der EMAG Gruppe
  • Betreuung der Module Personaladministration, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie ESS/MSS und Fiori-Anwendungen
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen aus den Fachbereichen mittels SAP-HCM-Customizing
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs inklusive Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Support für nationale und internationale Anwender
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen HR-Systemen und Anwendungen
  • Administration und Betreuung weiterer HR-Lösungen wie aconso, d.vinci, Concur oder vergleichbarer Systeme
  • Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
  • Planung, Steuerung und Mitarbeit in nationalen und internationalen HR- und Digitalisierungsprojekten
  • Durchführung von Systemtests, Dokumentation von Änderungen sowie Unterstützung bei Release- und Patchzyklen mit Hilfe externer Unterstützung
  • Beratung der HR-Fachbereiche hinsichtlich Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemeinsatz
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Beratungspartner
  • Enge Zusammenarbeit mit SAP-Basis, den SAP-Modulverantwortlichen sowie weiteren IT-Teams innerhalb der EMAG Gruppe
  • Mitgestaltung der zukünftigen HR-Systemlandschaft und Unterstützung strategischer Themen wie SAP HCM for S/4HANA und SuccessFactor

    • Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing (PA, PY, PT, OM)
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
  • Kenntnisse in der Betreuung von HR-Nebenanwendungen wie aconso, d.vinci, Concur oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
  • Erfahrung in SAP-Projekten sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Verständnis für Schnittstellen, Berechtigungen, technische Zusammenhänge und Systemintegrationen
  • Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und den gängigen Office-Anwendungen

    • Ansprechpartner

    EMAG Systems GmbH

    Frau Gabler
    Tel.: +49 7162 17-4116

    www.emag.com

    Wir bieten:

    • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
    • Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
    • Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
    • Kostenlose Parkplätze
    • Teilnahme an Firmenevents
    • Corporate Card
    • Mobiles Arbeiten

     

    Bitte beachten Sie:
    Bewerbungen sind ausschließlich online möglich.

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