Detailbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung und übergeordnete Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der deutschen EMAG Standorte
• Als Lead im Team verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung aller abrechnungsbezogenen Prozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater, etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT)
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
• Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten  
• Key User SAP HCM (Admin, PY, TM, PA, OM, …)

Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung
• Experte in Fragen der Entgeltabrechnung, der Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sehr gute SAP Kenntnisse (HCM, PA, PY,...), Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Customizing und Reporting
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
• Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
• Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
• Kostenlose Parkplätze
• Teilnahme an Firmenevents
• Corporate Card
• Mobiles Arbeiten