Technical Coordinator global Service (m/w/d)
Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.
Bereich
After Sales / Service
Einstiegsart
Berufserfahrene (m/w/d)
Standort
Salach
Detailbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet:
- Direkter Ansprechpartner (Hotline Funktion) der globalen EMAG-Niederlassungen für jegliche SL1 Themen im After Sales & Service
- Schnellstmögliche Störungsbeseitigung durch effizienten Zugriff der:
- Konstruktion Global Service
- Techniker Global Service
- Schnittstelle R&D
- Aktive Rückmeldung und enge Zusammenarbeit mit der EDNA R&D und Konstruktion sowie der Servicelevel 2
- Organisatorische Verantwortung der globalen Servicethemen (Analysen/Lösungswege/Dokumentation/Kommunikation in der Gruppe)
- Projektverantwortlicher (Gesamtverantwortlich von Anfrage bis Abschluss eines Temas)
- Priorisierung von Einsätzen
- Technische Planung und Koordination von Serviceeinsätzen
- Technische Führung von Mitarbeitern,
- Teilnahme an SL1/2/3 Gremien (Spindelkreis, etc.)
- Veröffentlichung von Service News
- Technische Nachfolger
- ENO´s
- Koordination von technischen Bedarfen eines Marktes (z.B. Schulungsbedarfe, Hilfsmittel, etc.)
Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales & Service
- Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen und SAP
- Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohes Engagement und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Nachhaltige und vertrauensbildende Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern und Kunden
- Selbständige und flexible Arbeitsweise
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
- Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
- Kostenlose Parkplätze
- Teilnahme an Firmenevents
- Corporate Card
- Mobiles Arbeiten